Thefinancely
Un număr mare de oameni cred că „freelancing”Este ceva ce faci atunci când nu poți obține un loc de muncă real. Pe de altă parte, "freelanceri”Știți că nu este nimic mai real decât acela de a fi în același timp proprietar, director și manager financiar. Mulți oameni spun că nu ar putea trăi fără siguranța unei afaceri tradiționale. Ne întrebăm, ce este un seif bun? Ceea ce este atât de grozav în viață, în care cineva din departamentul de personal, pe care în același timp nu l-ați întâlnit niciodată, poate decide în orice moment că funcția dvs. nu mai este necesară companiei?
Iată 11 motive pentru care o cameră plină de profesioniști independenți, așa-numitul freelancer aduce o stabilitate mai mare comunității lor decât o corporație medie sau mare:
1. Dinamism
Afirmația că întreprinderile mici sunt mai manevrabile decât companiile tradiționale este în mare parte dovedită. Pentru timpul petrecut de compania arborescă Collegium în decizia privind inițierea procesului de cercetare a unei oportunități excelente de afaceri, un freelancer va decide, va aduna câțiva colegi și va începe rapid cu realizarea. Freelanceri sunt obișnuiți să primească loviturile. Dacă slujba se oprește sau nu ajunge la succes, ei pot încerca ceva complet nou și diferit mâine - nu anul viitor.
2. Costuri mai mici
Costurile cu utilitățile, echipamentele, asigurările și conducerea afacerii din clădirea de birouri au devenit prea scumpe. Dacă profitul este insuficient, locurile de muncă pot eșua din cauza acumulării acestor costuri. Pe de altă parte, profesioniștii nu au aproape niciun cost suplimentar, apoi pot începe prin simpla înregistrare pe site-uri independente precum Fiverr, ODesk, Freelancer și UpWork. Chiar și atunci când devin momente mai grele, nu au nicio problemă să depășească criza cu pâine prăjită și supă din pungă.
3. Efectuarea mai multor sarcini în același timp
Cine are mai multe șanse să supraviețuiască șocurilor economice: o companie mare angajată într-o activitate sau un antreprenor care știe să facă cinci lucruri simultan? Freelanceri sunt ei înșiși în munca lor. Asta înseamnă că ei continuă să educe, o rețea largă de contacte în mod constant și lucrează din greu la dobândirea de noi abilități care îi pot face mai competitivi în munca cu care se ocupă. Zilele fericite care practică un singur serviciu sau produs au trecut de mult.
4. Libertate
Freelanceri nu au de obicei un contract cu angajatorii lor și le oferă libertatea de a părăsi locul de muncă în orice moment dacă nu le plac condițiile de muncă sau găsesc un loc de muncă mai bun.
5. Lucrul de acasă
Munca de acasă este o soluție ideală pentru echilibrarea vieții profesionale și a familiei sau a vieții private, timp în care vă puteți câștiga existența și vă puteți întreține pe dvs. și familia. Lucrul de acasă și, prin urmare, realizarea unei vieți confortabile, este pe deplin posibil. Dar, numai dacă ești dispus să muncești din greu. Avantajele evidente ale unor astfel de operațiuni sunt deseori suficiente pentru a atrage profesioniștii de la birouri în confortul casei dumneavoastră.
6. Program de lucru flexibil
În momentul de viață rapidă, este greu să sincronizezi angajamentele familiale și de muncă. Ce ar face viața mai ușoară dacă sunt multe ore de lucru flexibile? Când sunteți independent, vă puteți organiza timpul de lucru după cum doriți, indiferent dacă este dimineața, după-amiaza sau seara. Convenabil este că în acest fel poți lucra și alte locuri de muncă, desigur, dacă îți poți gestiona toate obligațiile.
7. Oportunitate excelentă de avansare
Dacă sunteți muncitor, deștept și aveți cunoștințele și abilitățile, veți avansa foarte repede atât profesional, cât și financiar. Freelancing oferă oportunități excelente, o varietate de activități și un număr mare de angajatori care au nevoie de muncitori buni.
8. Învățarea prin muncă
Nu vă gândiți la munca ca la o companie în care lucrați 20 de ani același lucru, veți schimba slujbele și angajatorii săptămânal și mulți alții vor afla ce va fi util pentru viitoarele locuri de muncă.
9. Fără „cod vestimentar”.
Uneori este o plăcere să te îmbraci, dar costumul de zi cu zi poate fi o povară. Rochia informală în timpul lucrului de acasă este un adevărat „cadou din cer”. Imaginați-vă cât de bine este să aveți posibilitatea în fiecare zi de a purta doar ceea ce doriți.
10. Oportunitate pentru toți
Creșterea ocupării forței de muncă a grupurilor vulnerabile, cum ar fi mamele și tații cu copii mici, persoanele cu probleme de mobilitate și persoanele care locuiesc în zone îndepărtate.
Poate că unul dintre cele mai mari avantaje ale locurilor de muncă independente este că puteți lua o vacanță oricând doriți și, bineînțeles, dacă doriți, puteți lucra în vacanță, în timp ce acest lucru nu este cazul lucrului de birou.
Doar din motivele menționate mai sus și din multe alte motive, profesioniștii independenți sunt stabili la locul de muncă. Nu pot fi concediați, readuși într-o poziție inferioară sau mutați. Nu depinde de întreaga viață de înțelepciunea managerilor invizibili. Nu le pasă să piardă un client pentru că știu cum să vină cu noi.
În timp ce restul lumii poate întâlni rândurile birourilor de ocupare a forței de muncă, profesioniștii în continuare plătesc în continuare pentru împrumuturi, cumpără în magazine locale, își hrănesc copiii și își plătesc impozitele. Spre deosebire de companiile mari care ar putea fi închise, deoarece prezența lor pe o anumită piață nu dă roade, ele continuă să contribuie la societate în perioadele de afaceri bune sau rele.
