Lucrul cu o fostă Cum să lucrezi cu o fostă iubită, iubit, soț sau soție

Te simți incomod să lucrezi cu fostul tău? Fostul tău iubit tocmai s-a alăturat companiei tale? Fostul tău soț este noul tău șef? Relația dvs. romantică cu un coleg de serviciu a luat o întorsătură în rău? Ți-ai schimbat locul de muncă doar pentru a afla că fosta iubită se află în același birou cu al tău? Aflați cum să faceți față unui fost la locul de muncă, deoarece acest post analizează modalități de a face față situației ca un adevărat profesionist.

1) Concentrați-vă pe locul de muncă: depuneți mai mult efort în muncă

Aceste cuvinte fără pretenții au o perspectivă mai profundă decât ceea ce pare la îndemână. A apărea ca persoana mai mare în timp ce lucrați cu un ex este într-adevăr la fel de simplu ca a lucra mai mult, a atinge obiectivele, a face treaba și a aduce o contribuție reală în echipa dvs..

Concentrarea ta la locul de muncă este probabil să fie observată de șeful tău, colegii tăi vor începe din ce în ce mai mult să depinzi de tine pentru a-i ajuta cu munca lor și va exista o aură de succes în jurul tău. Toate aceste elemente vor funcționa în armonie pentru a informa pe toată lumea că vă referiți la afaceri.

2) Menținerea sa profesională: Poartă-te ca și cum nu ai fi afectat de situație

Te simți neliniștit în timp ce lucrezi cu un fost? Nervozitatea ta poate deveni mult prea evidentă dacă nu'Încercați activ să vă gestionați comportamentul. Veți avea avantajul dacă vă comportați ca și cum ați fi complet cool cu ​​situația.

Poartă-te de parcă nu te-ar deranja deloc. Poartă un zâmbet pe față și nu'Nu lăsați expresiile să vă arate emoțiile interioare. Suflați-i pe critici cu profesionalism pe toate fronturile.

3) Purtează o conversație cu șeful tău

Gândul de a lucra cu un fost te face să te simți nervos și nesigur? Credeți că situația are potențialul de a escalada într-o problemă majoră? Avertizarea șefului poate fi calea de urmat dacă doriți să căutați sprijin.

Nu este nevoie să dezvăluie toate detaliile relației tale cu fostul tău. Spune-i șefului tău despre situație. Prin informarea superiorilor, v-ați făcut treaba.

4) Don'nu utilizați e-mailul de serviciu pentru a comunica cu fostul dvs.

Casele mari ale corporațiilor și chiar firmele mijlocii pot monitoriza e-mailurile angajaților lor. Indiferent dacă compania dvs. are politici similare sau nu, asigurați-vă că nu comunicați cu fostul dvs. prin e-mail de la serviciu.

Chiar și cele mai nepretențioase linii ar putea fi folosite împotriva ta, dacă politica de birou face evidentă diferența dintre tine și fostul tău. Indiferent cât de apropiat ai fost de fostul tău iubit, iubită, soț, soție sau partener, urmează această regulă generală † Nu folosi niciodată e-mailul de la birou pentru a vorbi cu fostul tău la serviciu.

5) Păstrați-vă deciziile independente de emoții: Don'nu-i permite ex'Prezența dvs. pentru a vă întuneca gândurile

Lucrul cu un fost se poate complica în situațiile în care fostul tău este șeful tău, tu ești fostul tău'Șeful, tu și fostul dvs. sunteți în aceeași echipă sau amândoi trebuie să interacționați zilnic. Nu se poate nega că astfel de situații pot fi dificil de rezolvat.

Înainte de a face orice altceva, reamintiți-vă din nou și din nou că în niciun caz nu veți permite ca luarea deciziilor dvs. să fie afectată de fostul dvs.'prezența lui. Credibilitatea dvs. poate avea succes dacă luați decizii greșite.

6) Aveți încredere în cei mai apropiați colegi de lucru

Spune-i celor mai buni prieteni de la locul de muncă despre situație dacă crezi că ești intimidat de fostul tău'Prezența în biroul dumneavoastră. Acești oameni sunt cei în care aveți încredere, practic, în orice domeniu profesional.

Sprijinul colegilor dvs. poate fi crucial dacă fostul dvs. decide să renunțe la profesionalism în mediul de birou cu resentimente personale.

7) Don'nu bei cu fostul tău

După muncă, băuturile sunt adesea văzute ca o modalitate prin care angajații pot forma o legătură mai puternică în afara sediului biroului. Poate că ați fost obișnuit să vă lăsați garda jos în timp ce mergeți la o rundă de băuturi cu colegii după serviciu, dar asta se poate schimba dacă fostul dvs. este unul dintre ei.

Chiar și câteva pinte vă pot face să faceți ceva prostesc sau să scoateți câteva cuvinte fostului dvs. în fața colegilor dvs., ceea ce ar putea dăuna potențialilor dvs. de carieră. Nu merită riscul.

8) Purtează o conversație cu fostul tău

Poate doriți să purtați o conversație cu fostul dvs. dacă credeți că el sau ea este suficient de matur pentru a înțelege gravitatea situației. Purtati o conversatie concentrata si treceti direct la subiect. Anunțați-l pe fostul dvs. că amândoi nu aveți de ales decât să fiți profesioniști în întreaga situație.

Dacă fostul tău este suficient de matur, el sau ea va lucra probabil cu tine pentru a trece peste diferențele tale personale în spațiul profesional. Și dacă fostul tău nu este'T suficient de matur pentru a se conforma, face un pas înapoi și îi permite lui sau ei să facă prima greșeală.

9) Don'Nu lăsa gândul la demisie să ajungă la tine

Te temi pur și simplu pentru că noul recrutat din organizația ta nu este altul decât fosta ta iubită care te-a abandonat sau fostul iubit cu care ai avut o luptă majoră? Nu te mai îngrijora de trecutul tău și nu-ți face'Nu lăsați această situație să vă fixeze.

Cheia pentru a supraviețui lucrând cu un fost este să rămâi puternic și să deții un fort. Amintiți-vă mereu că vă veți pune piciorul pe pământ și veți fi dedicați meseriei voastre. Ștergeți gândul de a renunța la slujbă din acest motiv prostesc.

10) Rezistând la furtună: adaptarea la lucrul cu fostul dvs. necesită timp

Știind că fostul tău iubit nepoliticos lucrează deja în compania în care tocmai ai primit un loc de muncă sau să afli că fosta ta iubită manipulatoare este unul dintre noii recruți din departamentul tău poate fi un șoc brut..

Acordați timp situației și permiteți blocurilor să se așeze de la sine. Don'Nu faceți mișcări drastice și rămâneți calm. Permiteți relației de lucru cu fostul dvs. să urmeze cursul său natural. A fi răbdător, a fi profesionist în acest sens și a adopta câteva dintre aceste sfaturi ar trebui să vă ajute să rezistați la furtună.

Acest articol este corect și fidel, după cunoștințele autorului. Conținutul are doar scop informativ sau de divertisment și nu înlocuiește consilierea personală sau sfatul profesional în probleme de afaceri, financiare, juridice sau tehnice.